Cтруктурные подразделения образовательной организации
Структурные подразделения отсутствуют
Органы управления образовательной организации
Педагогический совет
ФИО руководителя органа управления | Стаина Вера Николаевна | |
Должность | Председатель | |
mbdou230s@yandex.ru | ||
Дополнительная информация |
|
Совет родителей
ФИО руководителя органа управления | Чунаева Александра Владимировна |
Должность | Председатель родительского комитета |
mbdou230s@yandex.ru | |
Дополнительная информация |
Общее собрание работников
ФИО руководителя органа управления | Стаина Вера Николаевна | |
Должность | Председатель | |
mbdou230s@yandex.ru | ||
Дополнительная информация |
|
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
ФИО руководителя органа управления | Стаина Вера Николаевна |
Должность | Председатель |
mbdou230s@yandex.ru | |
Дополнительная информация |
Основной задачей комиссии является разрешение конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса путем доказательного разъяснения и принятия оптимального варианта решения в каждом конкретном случае. Задачи комиссии: - урегулировать разногласия между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование; - защитить права и законные интересы участников образовательных отношений (воспитанников, родителей воспитанников (законных представителей), педагогов); - содействовать социальной реабилитации участников конфликтных и противоправных ситуаций с использованием восстановительных технологий, профилактике конфликтных ситуаций в сфере образовательных отношений; - способствовать развитию бесконфликтного взаимодействия в ДОУ. Принципы деятельности Комиссии: Принцип гуманизма - человек является наивысшей ценностью, подразумевает уважение интересов всех участников спорной ситуации. Принцип объективности - предполагает понимание определенной субъективности той информации, с которой приходится работать членам комиссии, умение оценить степень этой субъективности, умение и стремление минимизировать всякую субъективность, искажающую реальное положение дел. Данный принцип подразумевает способность абстрагироваться от личных установок, личных целей, личных пристрастий, симпатий при содействии в разрешении споров, минимизировать влияние личных и групповых интересов, установок, др. субъективных факторов на процесс и результаты исследования конфликтов. Принцип компетентности - предполагает наличие определенных умений и навыков решения конфликтных и спорных ситуаций, это способность членов комиссии в реальном конфликте осуществлять деятельность, направленную на минимизацию деструктивных форм конфликта и перевода социально-негативных конфликтов в социально-позитивное русло. Она представляет собой уровень развития осведомленности о диапазоне возможных стратегий конфликтующих сторон и умение оказать содействие в реализации конструктивного взаимодействия в конкретной конфликтной ситуации. Принцип справедливости – предлагаемые комиссией меры при разрешении спорных и конфликтных ситуаций должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности выявленного негативного факта, обстоятельствам его совершения и личности виновного. |